Trabalho em ambiente muito quente. O calor pode dar direito a tempo especial?

O calor excessivo e considerado um agente nocivo fisico e, quando a exposicao e habitual e permanente acima dos limites tecnicos, pode caracterizar tempo especial, conforme a sistematica da Lei 8.213/91 e do Decreto 3.048/99. A comprovacao depende de medicoes tecnicas registradas no PPP e em laudos do ambiente de trabalho, que indicam a intensidade da exposicao. Nem toda sensacao de calor configura atividade especial: e preciso demonstracao tecnica de que os limites foram ultrapassados. Recomendo guardar os formularios da empresa e consultar um advogado para analisar se ha enquadramento.