定期劳动合同
本页为葡萄牙语原文的译文，仅供参考，内容涉及巴西法律。如有出入，以葡萄牙语版本为准。 阅读葡萄牙语原文
以特定日期、特定工作任务的完成或可预见的事件为终止条件的劳动合同，仅在法律规定的情形下允许订立，且期限有限。
法律依据：《劳动法汇编》（CLT，巴西劳动法典）第443条、第445条。
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以特定日期、特定工作任务的完成或可预见的事件为终止条件的劳动合同，仅在法律规定的情形下允许订立，且期限有限。
法律依据：《劳动法汇编》（CLT，巴西劳动法典）第443条、第445条。
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