El salario por maternidad pasa a concederse de forma automática

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La concesión del salario por maternidad por parte del INSS (Instituto Nacional del Seguro Social de Brasil) pasó a tener un plazo máximo de 30 días desde la solicitud, con liberación automática cuando el análisis no se concluya a tiempo, en medio del fuerte aumento de las solicitudes registrado en el segundo semestre de 2025.

Qué cambia con el nuevo plazo de concesión

Una nueva norma redujo de 45 a 30 días el tiempo máximo que tiene el Instituto Nacional del Seguro Social para analizar y conceder el salario por maternidad, contado a partir de la solicitud. La regla entró en vigor de forma inmediata y alcanza a las solicitudes en trámite.

El punto central del cambio es la concesión automática. Si el beneficio no se libera dentro de los 30 días, el pago debe efectuarse aunque la persona todavía no haya acreditado íntegramente su derecho. El análisis de la documentación continúa después y, si el organismo concluye que no existía el derecho, la renta puede cesar.

Bajo la regla anterior, el plazo de 45 días también preveía que, superado ese límite, los valores pagados recibirían un recargo por la demora administrativa. Ahora la lógica se invierte a favor de la liberación rápida, y la verificación detallada de los requisitos se traslada a una fase posterior.

Quién tiene derecho al salario por maternidad

El salario por maternidad corresponde a las aseguradas y los asegurados del INSS en los casos de nacimiento, adopción, aborto espontáneo o legal y parto de mortinato. El beneficio alcanza también a las parejas en unión homoafectiva, siempre que se acredite la condición de asegurado, y tiene una duración de 120 días.

El acceso se amplió tras la decisión del Supremo Tribunal Federal dictada en marzo de 2024, en la Acción Directa de Inconstitucionalidad 2.110. En ese juicio se anuló la norma de 1999 que exigía a las trabajadoras autónomas, facultativas y aseguradas especiales al menos diez cotizaciones para tener derecho al beneficio.

Con el nuevo entendimiento, pasó a regir que una única cotización previsional ya garantiza el salario por maternidad a las autónomas, lo que equipara su situación a la de las trabajadoras con contrato formal. Especialistas advierten que la diferencia de financiación entre ambos grupos, dado que en el vínculo formal el empleador también cotiza, suscita un debate sobre la sostenibilidad de las cuentas.

Ante el mayor interés por el beneficio, se recomienda redoblar la atención frente a intentos de fraude. Hay denuncias de estafadores en redes sociales que se aprovechan de la fragilidad de los sistemas y del desconocimiento de la población sobre las reglas, por lo que conocer los requisitos es la principal forma de protección.

Si el beneficio no se libera dentro de los 30 días, el pago debe efectuarse aunque la persona todavía no haya acreditado íntegramente su derecho.

Cómo solicitar el beneficio a través de Meu INSS

La solicitud se realiza mediante la aplicación o el sitio web Meu INSS, sin necesidad de acudir presencialmente en la mayoría de los casos. La persona completa el formulario y adjunta la documentación que acredita el derecho, como el certificado de nacimiento del hijo, los documentos de adopción o los relativos al aborto.

Tras el envío, el instituto evalúa la solicitud y formaliza la concesión. Con la nueva regla, el intervalo de 30 días funciona como tope para esa respuesta, y el asegurado debe seguir el avance desde la propia plataforma, donde también es posible consultar los requerimientos pendientes.

El aumento de las solicitudes presiona las cuentas

Las cifras ayudan a entender la urgencia del cambio. En enero de 2025 se concedieron 48.888 beneficios de este tipo, total que subió a 94.708 en diciembre, un aumento del 93,72% en el período. Las solicitudes también crecieron: pasaron de 115.982 en enero a 161.590 en noviembre, un avance del 39,3%.

El movimiento fue impulsado por los beneficios rurales, que saltaron de 63.374 a 100.993 solicitudes entre enero y noviembre, un crecimiento del 59,3%. Los urbanos avanzaron un 15,1% en el mismo intervalo, de 52.608 a 60.597. El segundo semestre concentró los mayores volúmenes, con 176.930 solicitudes en septiembre y 182.144 en octubre, el pico del año.

En el acumulado, fueron 655,5 mil concesiones, la mayor parte de forma administrativa y automática. La proyección es de un gasto adicional de R$ 12 bilhões en 2026, R$ 15,2 bilhões en 2027, R$ 15,9 bilhões en 2028 y R$ 16,7 bilhões en 2029, según estimaciones de la Previdência Social (seguridad social brasileña).

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el nuevo plazo para que el INSS conceda el salario por maternidad?

El plazo máximo pasó a ser de 30 días contados desde la solicitud, en sustitución de los 45 días anteriores. Si el análisis no termina en ese período, la concesión se produce de forma automática y la verificación completa de los requisitos se realiza en un momento posterior.

¿Quién puede recibir el beneficio tras el cambio de las reglas?

Tienen derecho las aseguradas y los asegurados en los casos de nacimiento, adopción, aborto espontáneo o legal y parto de mortinato, con una duración de 120 días. Las trabajadoras autónomas pasaron a necesitar una sola cotización previsional, conforme a la decisión del Supremo Tribunal Federal de 2024.

¿Cómo se puede solicitar el salario por maternidad?

La solicitud se realiza mediante la aplicación o el sitio web Meu INSS, con el envío de la documentación que acredita el derecho, como el certificado de nacimiento, los documentos de adopción o los registros relativos al aborto. El instituto analiza la solicitud y formaliza la concesión dentro del plazo previsto.

As informações deste artigo são de caráter informativo e não substituem consulta jurídica individualizada. Cada caso possui particularidades que exigem análise específica.