Estágio probatório
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Período inicial en que el servidor público recién nombrado por concurso es evaluado en cuanto a su aptitud y a su desempeño en el cargo, generalmente durante tres años. Durante esta fase se analizan criterios como la asiduidad, la disciplina, la responsabilidad y la eficiencia. La reprobación, determinada con garantía del derecho de defensa, puede llevar a la exoneración. Al final, una vez cumplidos los requisitos, el servidor consolida su condición en el servicio público.