MEI的退休金：如何缴费才能获得更好的待遇

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仅通过DAS缴费的MEI，只能领取一个最低工资标准的按年龄退休金；补缴差额可以提高待遇金额。

仅以MEI的缴费为基础计算时，上述所有待遇的金额都是一个最低工资。这正是降低费率的主要局限所在。

MEI（个体微型企业主，Microempreendedor Individual）享有社会保障待遇，但很多人并不清楚：MEI的标准缴费只能保障按年龄退休，且金额仅为一个最低工资。如果您希望获得更优厚的待遇，可以通过补充缴费来提高退休金的金额。

MEI的社会保险缴费如何运作

MEI每月按最低工资的5%，通过国家简易税制缴款单（DAS-MEI）缴费。这笔费用会与MEI的其他税费一并自动扣缴，并确保其具备INSS的被保险人身份。5%的优惠费率是简易制度的优势之一，规定于第123/2006号补充法，并由第3.048/99号法令予以细化。

凭这笔缴费，MEI可享有按年龄退休金、暂时性丧失劳动能力补助、永久性丧失劳动能力补助、生育津贴，其家属还可领取遗属抚恤金。但是，5%的缴费并不能享有按缴费年限退休金，作为MEI的年限也不能计入这类退休金，除非补缴差额。

按标准缴费，MEI可享有哪些待遇

每月按最低工资的5%缴费，MEI可以享有以下社会保险待遇：

• 按年龄退休金：男性65岁或女性62岁，且等待期（carência）至少为180个月的缴费，依据第103/2019号宪法修正案（EC）。
• 暂时性丧失劳动能力补助：即原来的疾病补助，等待期为12个月（重大疾病或发生事故的情形除外）。
• 永久性丧失劳动能力退休金：即原来的残疾退休金，因事故致残的情形无需等待期。
• 生育津贴：等待期为10个月的缴费。
• 遗属抚恤金和被监禁者家属补助：面向被保险人的家属。

仅以MEI的缴费为基础计算时，上述所有待遇的金额都是一个最低工资。这正是降低费率的主要局限所在。

补充缴费：运作方式

想提高退休金金额，或希望将这段时间计入按缴费年限退休的MEI，可以进行补充缴费。也就是补缴已缴纳的5%费率与所选缴费工资20%费率之间的差额。

补充缴费通过社会保险缴款单（GPS）办理，使用代码1910。若被保险人以最低工资作为缴费基数，补缴的金额为最低工资的15%。若希望按更高的金额缴费，直至INSS的上限，则差额相应更高。

什么时候值得为MEI补充缴费

补充缴费在一些特定情形下值得推荐。如果MEI此前从事其他工作已有缴费年限（例如曾是CLT（巴西劳动法典）下的雇员），补充缴费能让这些年限合并计算，用于按缴费年限退休。此外，想领取高于最低工资的待遇，就必须按更高的基数缴费。

另一方面，对于刚开始以MEI身份创业、此前没有缴费记录的人来说，补充缴费未必在所有情况下都是最佳的财务策略。要稳妥地做出这一决定，合理的社会保险规划至关重要。

法律依据

MEI的社会保险缴费规定于第123/2006号补充法第18-A条，该条确立了对个体微型企业主的差别待遇。补充缴费由INSS的第128/2022号规范性指令和第3.048/99号法令予以规范。

这一话题与我们在2026年危险性特殊退休金一文中探讨的内容直接相关。

依据适用的社会保险法规，自营劳动、与企业或同等主体不存在劳动关系的个人被保险缴费人，按其缴费工资的百分之二十缴费。

这一规定是补充缴费的依据，使MEI可以从5%的优惠费率转为20%的完整费率，从而扩大其社会保险权益，并提高未来待遇的计算基数。

如需了解更多相关信息，请参阅本所关于农村退休金：INSS认可的文件与证据的文章。

MEI在社会保险规划中应避免的常见错误

个体微型企业主中最常见的误区之一，就是以为只要按时缴纳DAS，就能拥有一份舒适的退休生活。实际上，仅按5%的优惠费率缴费的人，无论缴费多少年，都只能领取一个最低工资的待遇。许多创业者因为不了解这一点，临近退休才发现待遇金额远低于预期，心里难免失落。

另一个常见的错误，是长时间不缴纳DAS，这会影响被保险人资格，并可能导致无法享有暂时性丧失劳动能力补助和生育津贴等待遇。MEI中断缴费超过12个月，就会丧失被保险人身份；若在此期间发生事故或患病，将得不到社会保险的保障。欠缴的款项可以通过国家简易税制门户网站补办，并允许最多分60期缴纳。

对于在成为MEI之前已有CLT雇员缴费年限的人来说，使用GPS代码1910补充缴费尤为有利，因为这样可以把各个缴费时期合并起来，从而享有按缴费年限退休金。借助专业人士的帮助，仔细分析您在CNIS（巴西社会保险全国公民信息库）中的缴费记录，就能找到最佳策略，在不影响创业者每月预算的前提下，让未来待遇的金额达到最高。

常见问题

仅通过DAS缴费的MEI，退休金是多少？

仅通过DAS按最低工资的5%缴费的MEI，有权领取一个最低工资的按年龄退休金。若想获得更高的待遇，就需要在此基础上再补缴最低工资15%的差额。

MEI如何提高退休金的金额？

通过社会保险缴款单（GPS），使用代码1910补缴最低工资15%的差额。这样，MEI的缴费合计达到20%，既可以按缴费年限退休，也能享有金额更高的待遇。

MEI可以享有疾病补助和生育津贴吗？

可以。MEI通过DAS的标准缴费，除按年龄退休金外，还能享有暂时性丧失劳动能力补助、生育津贴，其家属可领取遗属抚恤金和被监禁者家属补助。等待期因待遇而异。

As informações deste artigo são de caráter informativo e não substituem consulta jurídica individualizada. Cada caso possui particularidades que exigem análise específica.