公务员死亡抚恤金(Pensão por Morte):受益人范围与份额计算
本页为葡萄牙语原文的译文,仅供参考,内容涉及巴西法律。如有出入,以葡萄牙语版本为准。 阅读葡萄牙语原文
巴西公务员专属的社会保障制度(regime próprio de previdência social)对死亡抚恤金的发放设有特别规定,无论是可领取抚恤金的家属范围,还是每位受益人应得金额的核算方法,都与一般制度(Regime Geral)有很大差异。第103/2019号宪法修正案对这些标准作了全面调整,以按比例分配的份额制取代原先的全额制,使公务员家属所受到的保障比旧制度有所减少。
联邦公务员体系中的受益人范围与优先顺序
在联邦公务员体系中,有权领取死亡抚恤金的家属范围由第8.112/1990号法律规定,并经第103/2019号宪法修正案修订。受益人包括配偶或同居伴侣、子女、21岁以下的继子女、受监护的未成年人,以及作为补充顺位的父母和无行为能力的兄弟姐妹。只要有前一顺位的家属存在,后一顺位的家属就当然被排除在外。
配偶或同居伴侣与子女属于第一顺位,彼此地位平等、共同领取。父母和兄弟姐妹只有在没有任何前一顺位家属的情况下,才能享有该项待遇。对于残疾子女,或患有智力、精神障碍及严重残疾的子女,不设年龄限制,但其丧失劳动能力的状况须经官方医学鉴定认定,且最好是在公务员死亡之日以前就已认定。
继子女和受监护的未成年人与亲生子女同等对待,但须证明存在经济依赖关系,行政机关在受理申请时可以要求提供这一证明。缺少该项证明,是申请被驳回或被行政复核的常见原因,因此家属需要备齐文件,以证明其生活曾依赖于已故公务员。
份额的计算与家属之间的按比例分配
自第103/2019号宪法修正案起,抚恤金的金额按照按比例分配的份额制计算。该待遇相当于公务员已领取或本应享有的退休金的50%,每增加一名家属再加10%,但以100%以及适用于相应权力机关的宪法规定薪酬上限为限。
举例来说,公务员身后留有配偶和一名子女时,抚恤金为计算基数的70%,由两位受益人平均分享。如果家属达到五人或以上,则达到100%的比例,并按比例分摊。这一模式取代了此前的旧模式,旧模式无论受益人人数多少,都保证发给公务员薪酬的全额。
随着家属陆续丧失领取资格,份额逐步递减,可能导致在世配偶所领取的金额大幅下降,尤其是在公务员死亡时仍有未成年子女的情况下。
计算基数以已发放或预估的退休金金额为准,同时遵守巴西一般社会保障制度(Regime Geral de Previdência Social)的上限。该上限与计算所得金额之间的差额,只有在公务员向联邦公务员补充养老保险制度Funpresp缴纳了补充保费的情况下才能得到补足,此时补充部分由该基金支付。
份额的终止及配偶或同居伴侣的领取期限规则
某一受益人丧失领取抚恤金的权利,并不意味着其份额归还给其余家属。每一份额各自单独终止,养老金给付机构支付的总额随之减少,其他受益人无法因此多得。这一机制与旧模式相比是一种断裂,并直接影响子女成年后在世配偶所领取的金额。
对于配偶或同居伴侣,抚恤金的领取期限取决于受益人在公务员死亡之日的年龄,以及婚姻或稳定同居关系的持续时间。法律规定了逐级递进的年龄档次:较年轻的受益人只能在确定期限内领取,而达到一定年龄、且满足最低关系存续时间的受益人,则可以终身领取抚恤金。
子女年满21岁即丧失领取权利,但被认定为残疾或丧失劳动能力的情形除外。任何一项资格条件丧失时,都应立即通知发放机关,否则须返还不当领取的款项,并加计利息和货币修正。故意隐瞒还可能构成对公共财政的损害,并引发受益人的行政责任和民事责任。
常见问题
年满21岁的子女是否有权领取公务员死亡抚恤金?
原则上没有。联邦法律对无残疾的子女和继子女设定了21岁的年龄上限。例外适用于残疾子女,或患有智力、精神障碍及严重残疾的子女,这类子女不受年龄限制,保留领取权利,但其状况须经官方医学鉴定证明。就发放而言,丧失劳动能力的状况应在公务员死亡之前已经存在,或者在某些情形下,在该家属达到民事成年年龄之前就已被认定。
配偶再婚或再次建立稳定同居关系,是否会丧失死亡抚恤金?
在联邦层面不会。第8.112/1990号法律并未规定在世配偶或同居伴侣因再婚或建立新的稳定同居关系而终止其份额。这一规则使联邦公务员专属制度有别于部分州和市的立法,后者可能对此作出不同规定。隶属于地方各级政府的公务员,应查阅相应的州或市的公务员法规和专门的社会保障法律。
联邦公务员死亡抚恤金的金额上限是多少?
最高金额相当于公务员退休金的100%,并以为相应权力机关确定的宪法规定薪酬上限为限。对于仅按巴西一般社会保障制度上限缴费的公务员,超出部分不由公务员专属制度负担,除非其曾向Funpresp缴纳补充保费。Funpresp这一补充养老保险制度,正是为了补足该上限与公务员在职期间实际薪酬之间的差额而设立的。
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