La legislación laboral brasileña permite distintas escalas de trabajo para cumplir la jornada de 44 horas semanales, lo que ofrece flexibilidad a las empresas en la organización de los horarios de sus empleados.
El TST (Tribunal Superior del Trabajo de Brasil) fijó una tesis vinculante según la cual el adicional de peligrosidad para los trabajadores que usan motocicleta en su labor diaria es de aplicación inmediata, sin depender de un nuevo acto reglamentario del Poder Ejecutivo.
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