工伤：受伤劳动者的权利

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遭受工伤的劳动者有权获得无需缴费等待期的社会保障福利、12个月的在职工作稳定性保障，以及可能的精神损害和物质损害赔偿。

法律视角下的工伤是什么

第8.213/1991号法律第19条将工伤定义为：因从事为企业服务的工作而发生的、造成身体损伤或功能紊乱，从而导致死亡、劳动能力丧失或减损（无论永久性还是暂时性）的事故。劳动法汇编（CLT）和联邦宪法则通过关于雇主责任和基本权利的条款，进一步完善了对受伤劳动者的保护。

根据第8.213/1991号法律第20条，法律将以下情形视同工伤：职业病（由从事该活动直接引起的疾病，如矿工的硅肺病）和工作病（因劳动条件而患上的疾病，如LER/DORT，即重复性劳损/与工作相关的骨骼肌肉系统疾病）。此外，通勤事故（在住所与工作地点之间往返途中发生的事故）以及雇员在为企业服务时在惯常工作地点之外发生的事故，也同样被视同工伤。

对于因工伤而产生的福利，不要求缴费等待期：只需在事故发生时具备被保险人资格即可。

值得强调的是，视同工伤的范围还涵盖在劳动环境中遭受的攻击、恐怖主义行为、自然灾害以及因公出差期间发生的事故，这大大扩展了巴西劳动者所享有的社会保障。

发生事故时的社会保障福利

受伤劳动者可能有权享有不同的社会保障福利，具体取决于伤情的严重程度及其对劳动能力造成的后果：

• 工伤疾病补助（B91）：当停工时间超过15天时予以发放。前15天由雇主支付，从第16天起由INSS（巴西国家社会保障局）承担支付。与普通疾病补助（B31）不同，工伤补助保证在整个停工期间全额缴存FGTS（巴西工龄保障基金）。
• 工伤津贴（B94）：按福利工资的50%按月发放的赔偿，适用于事故留下永久性后遗症、减损劳动能力的情形，即使在医疗出院并返岗之后仍可领取。该津贴可与劳动者的工资同时累计领取。
• 工伤残疾退休金（B92）：适用于对任何劳动活动均完全且永久丧失能力的情形，当被保险人需要他人持续协助以完成日常生活行为时，还可获得25%的附加金。
• 工伤死亡抚恤金（B93）：适用于劳动者的受抚养人，在因工伤直接或间接导致死亡的情形下发放。

工作稳定性保障与劳动权利

第8.213/1991号法律第118条保障劳动者在工伤疾病补助停止发放后享有12个月的临时性工作稳定性。这意味着在这一保护期内，雇员不得被无正当理由解雇。如果被违规解雇，劳动者有权恢复原职，或者退而求其次，获得相当于整个稳定期工资和福利的赔偿。

工作稳定性保障的前提是停工时间超过15天并由INSS支付工伤疾病补助。如果停工时间不足15天，则法律上不产生稳定性保障，尽管集体劳动协议可能为劳动者规定更为广泛的保护。欲进一步了解相关劳动权利，请参阅本所关于工伤中的权利与责任的文章。

事故报告与强制性程序

企业依法有义务在事故发生后的下一个工作日之前出具CAT（工伤报告），否则将面临行政罚款。如发生死亡，报告须立即作出。如果企业拒绝出具CAT，受伤者本人或其家属、受抚养人、所属行业工会、主治医生或任何有管辖权的公共机关均可代为出具。

CAT是一份至关重要的文件，因为它在形式上将停工与工伤正式关联起来，从而保证以工伤方式获得福利（相比普通福利更具优势，如缴存FGTS和工作稳定性保障）。该登记通过社会保障局的CAT Web系统办理，须包含事故的详细描述、附带CID（国际疾病分类编码）的医疗诊断，以及劳动者和企业的完整身份信息。

除CAT外，雇主还应对受伤者立即实施救助，向企业的SESMT（劳动安全与医学专门服务机构）报告事故，并调查事故原因以预防新的事故。不履行这些义务可能在日后的赔偿诉讼中加重企业的民事责任。

常见问题

我可以就工伤起诉企业吗？

可以。除了由INSS支付的社会保障福利外，劳动者还可以在劳动法院向雇主提起赔偿诉讼。企业须就物质损害（医疗费用、可得利益损失、各种适应性改造）、精神损害（痛苦、焦虑）以及形象损害（疤痕、截肢、畸形）承担责任。在高风险的企业经营活动中，责任可能是无过错责任（无需证明过错）。

通勤事故（上下班途中）产生同样的权利吗？

是的。在住所与工作地点之间惯常往返途中发生的事故，在所有社会保障效力上均被法律视同工伤，产生与工伤疾病补助、12个月稳定性保障以及免缴费等待期等相同的福利权利。2017年的劳动改革并未改变社会保障立法范围内的这一视同规定。

如果企业不出具CAT，劳动者会丧失其社会保障权利吗？

不会。企业未出具CAT并不妨碍INSS或司法机关认定工作与事故之间的因果关系。被保险人本人、其受抚养人、工会或任何公共机关均可补充出具CAT。在司法途径中，事故可以通过其他证据方式予以证明，如医疗鉴定、警方事故笔录、医院就诊报告以及证人证言。

As informações deste artigo são de caráter informativo e não substituem consulta jurídica individualizada. Cada caso possui particularidades que exigem análise específica.