2026年巴西社会保障过渡规则：该如何选择？
《社会保障改革》（EC 103/2019，即第103/2019号宪法修正案）为2019年11月13日之前已经缴费的人设置了五种过渡规则。根据INSS（巴西国家社会保障局）的数据，有超过30 milhões（3000万）参保人可能适用这些规则。
改革后退休金的计算方法：2026年指南
改革后的退休金计算以1994年7月以来全部工资的100%平均值为基数，初始系数为60%，并随缴费年限增加而提高。
2026年积分规则：如何计算您的积分并办理退休
按积分计算的过渡规则，是社保改革后最常用的缴费时长退休方式之一。2026年，依据第103/2019号宪法修正案第15条的递进对照表，最低积分已上调至103分（男性）和93分（女性）。
退休规则变了：新的申领条件一览
2026年1月，养老金改革（EC 103/2019）的过渡规则再次调整，退休所需的最低年龄和积分要求均有提高。
2026年退休金新计算规则：养老金改革之后的变化
新计算规则：了解计算公式、平均工资、系数，以及如何为您的养老金争取最优金额。
身后抚恤金2026：第103/2019号宪法修正案新计算方式详解
养老金改革（EC 103/2019，即第103/2019号宪法修正案）彻底改变了INSS（巴西国家社会保障局）身后抚恤金的金额。根据《社会保障统计年鉴》（AEPS/MPS，2024）的数据，2023年共核发了超过60万份身后抚恤金，全部已适用份额计算规则。
2026年退休金计算：100%平均值 + 60%系数
养老金改革（EC 103/2019号宪法修正案）改变了INSS（巴西国家社会保障局）的退休金计算方式。过去，该制度会剔除最低的20%工资。
INSS (巴西国家社会保障局) 福利待遇的合并领取：哪些可以兼得，改革后的减额机制如何运作
根据第103/2019号宪法修正案，INSS福利待遇的合并领取规则趋于严格，在保留允许情形的同时，设置了阶梯式减额公式。
港口临时工（散工）的退休金
港口散工是INSS (巴西国家社会保障局)的被保险人，有权领取普通退休金或特殊退休金，需提供OGMO出具的相关文件、PPP和LTCAT。
渐进式最低年龄规则：最新对照表、条件与计算方法
渐进式最低年龄规则是养老金改革（第103/2019号宪法修正案）设立的五种过渡规则之一，要求最低年龄逐年递增，并须再加上
