Trabalho Remoto e Teletrabalho: Direitos do Empregado em Home Office
O teletrabalho e o home office são regulados por capítulo específico da Consolidação das Leis do Trabalho, com normas que definem obrigações do empregador quanto a equipamentos, reembolso de despesas, controle de jornada e preservação da saúde do trabalhador. O descumprimento dessas regras expõe a empresa a passivos trabalhistas relevantes e o empregado ao risco de perder direitos por desconhecimento do regime aplicável.














